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中南财经政法大学EMBA学员挑战有哪些

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  EMBA学员作为企业的管理者,在公司运营管理过程中通常要面临各种挑战,下面我们就来介绍一下,中南财经政法大学EMBA学员常面对的挑战及应对策略。中南财经政法大学EMBA学员挑战有哪些?

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        挑战一:欠缺交际
  身为一名管理者,中南财经政法大学EMBA学员最重要的一项工作就是跟自己的团队成员沟通、激发他们的斗志,以及与其他团队领导以及公司高层进行沟通。要想高效完成这项工作,中南财经政法大学EMBA学员就要跟不同的人和谐共事、沟通,这些人的职位可能比学员低也可能高过学员。这是一项挑战,尤其是对于那些个性内向的中南财经政法大学EMBA学员,要想更自如地跟人相处,就需要多花时间与他们共处。

   挑战二:决策挑战
  管理者的决策会对整个团队产生影响,因此,升任管理者之后,中南财经政法大学EMBA学员的决策就会变得前所未有的重要。可是,不是所有人都拥有与生俱来的良好决断力。中南财经政法大学EMBA学员拥有决断力的方法是观察自己的上司是如何做决策的。当中南财经政法大学EMBA学员需要做出事关整个团队的重大决策时,努力征询多方面的意见,包括自己的团队成员的意见。

  挑战三:职业倦怠
  在管理岗位做了几年之后可能会面临这样一个时间节点,中南财经政法大学EMBA学员感觉自己在目前的岗位上已经学不到新东西了,停滞不前了。应对这样的职业倦怠,中南财经政法大学EMBA学员可以试着去承担更多的职责和更多的开创性项目,让自己对现有的工作产生更多的激情。如果做不到这一点,那中南财经政法大学EMBA学员也许可以考虑换一个新岗位。想清楚那个岗位需要怎样的技能,然后给自己列一个计划来培养这些技能。

  挑战四:收入问题
  希望中南财经政法大学EMBA学员不要轻易跳槽,因为这个举动可能会给人留下你很贪财的不良印象。首先,中南财经政法大学EMBA学员要在原公司寻求转变,尽可能地往职场阶梯的高处爬升。这可以提升中南财经政法大学EMBA学员在人力资源市场上的价值,帮助学员得到更高的待遇。即便这一点没能实现,那中南财经政法大学EMBA学员的技能也已得到提升,以后学员跳槽也能找到比现在跳槽更好的工作。

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